Блог правления

АО «Мангистаумунайгаз»

Мустафаев Мурат Кенесбаевич

Генеральный директор АО "Мангистаумунайгаз"

Здравствуйте, уважаемые посетители сайта!

Добро пожаловать в Блог Правления АО «Мангистаумунайгаз».

Благодарю Вас за внимание, которое Вы уделяете, посещая официальный сайт Общества и Блог Правления. Надеюсь, что возможность интерактивного общения с Вами позволит полноценно обсудить вопросы, затрагивающие сферу деятельности АО «Мангистаумунайгаз».

Я постараюсь ответить на все Ваши вопросы, и уверен, что это общение будет конструктивным и плодотворным.

Перед тем как задать вопрос, просим внимательно ознакомиться с правилами использования.

С уважением, Генеральный директор АО «Мангистаумунайгаз» 

Мустафаев М.К.

Жанар (30 мая, 2016)

Саламатсызба Бақыт Алтайұлы. Саламатсызба Дәулетжан Кеңесұлы. Мені мазалаған сұрақ: Сіздің компанияда ЖОО-на түсушілерге не болмаса ЖОО-да оқып жатқан студенттерге қолдау көрсету, атап айтқанда гранттар мен стипендиялар беру бағдарламасы бар ма? Егер ондай бағдарлама болса, Өзенмұнайгаз стипендиаты болу үшін қандай талаптарға сай болу керек? Менің інім 2016 ж. 11 сыныпты бітіреді, өзі халықаралық және республикалық олимпиадалардың жүлдегері. 4 балалы отбасынан, ата-анасы бар, бірақ жағдайлары анау айтқандай емес. Немесе осы баланың үлкен әпкесі Жәңгір хат атындағы БҚАТУ-дың 3 курсын жақсы үздік бітірді, ақылы бөлімде оқиды. Осы балаларға көмек көрсете аласыздарма?

Сәлеметсіз бе, Жанар! "Маңғыстаумұнайгаз" АҚ-да (әрі қарай - Қоғам) Қоғам қызметкерлері балаларының оқуын қаржыландыру туралы" арнайы Ереже бар екенін хабарлаймыз. Онда былай деп жазылған: - оқуақы төлеуге іріктеу бәсекесіне қатысуға тек ата-анасының біреуінің Қоғамдағы жалпы еңбек өтілі 5 (бес) жылдан астам болған балалар ғана құқылы. Сондай-ақ "Маңғыстаумұнайгаз" АҚ-да жоғары оқу орындарының студенттеріне грант беру және шәкіртақы төлеу бағдарламасы жоқ екенін қаперіне береміз.

Канат (21 мая, 2016)

Здравствуйте уважаемый Бакыт Алтаевич! У меня нет работы, жена тоже не работает, в семье четверо детей, ради своей семьи я готов работать не покладая рук. Спасибо Вам, что уделили нам внимание и хотели нам помочь.

Здравствуйте Канат! Спасибо за предложение, но в настоящее время действует мораторий, объявленный АО «НК «КазМунайГаз» о приеме на работу в нефтегазодобывающих компаниях. Таким образом, в Акционерном Обществе «Мангистаумунайгаз» с 22 января 2015 года прием на работу приостановлен.

Ярунин Виталий (12 мая, 2016)

Добрый день! ТОО "Безан" задает вопрос. Нас отклонили в тендере на поставку трубной продукции 325х12, по причине отсутствия решения (о назначении руководителя). Решение неоднозначное, так как не было данного запроса в тендерной документации. Прошу разобраться.

Добрый день Виталий! Рассмотрев Ваше обращение по закупке №244315, проведенной АО «Мангистаумунайгаз», поясняю следующее. В соответствии с пунктом 9 Главы «Содержание и представление заявок в тендере», потенциальный поставщик должен приложить документ о назначении (избрании) первого руководителя потенциального поставщика. Согласно ст.51 Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее – Закон), если Уставом товарищества с ограниченной ответственностью не предусмотрено образование коллегиального исполнительного органа товарищества (дирекции, правления и т.п.), текущее руководство деятельностью товарищества и ведение его дел осуществляет единоличный исполнительный орган (директор, управляющий). Члены исполнительного органа избираются общим собранием на установленный срок, но не более пяти лет. При этом, в соответствии со ст.10 Закона в товариществе с ограниченной ответственностью, состоящем из одного участника, решения, относящиеся к компетенции общего собрания участников, принимаются единственным участником единолично и оформляются письменно. Вместе с тем, освобождение от проведения общих собраний не освобождает высший орган управления товарищества от обязанности принятия решения о назначении исполнительного органа. Согласно ст.33 Трудового кодекса РК акт работодателя, издаваемый на основании заключенного трудового договора, является документом, которым оформляется прием на работу (в заявке приложен приказ). Таким образом, первоначальным документом является решение о назначении (избрании), уже на его основании заключается трудовой договор, который в свою очередь является основанием для издания приказа о приеме на работу. Действующим законодательством РК предусмотрено обязательное составление указанных документов, последовательность составления которых была указана выше. Также, стоит отметить, что в соответствии со ст.6 Гражданского кодекса РК, которые гласят о том, что нормы гражданского законодательства должны толковаться в соответствии с буквальным значением их словесного выражения. Принимая во внимание вышеизложенное, документом о назначении (избрании) первого руководителя является решение Общего собрания участников, а в товариществах, состоящих из одного участника – решение единственного участника. В связи с изложенным, полагаю решение тендерной комиссии об отклонении заявки правомерным.

Марал (27 апреля, 2016)

Сәлеметсіз бе! Хабар арнасының журналистімін, Қазақстан Журналистер Одағының мүшесімін. Баспасөз қызметінде вакансия бар ма екен?

Сәлеметсіз бе, Марал! «ҚазМұнайГаз» ҰК» АҚ мұнайгаз өндіру компанияларына жұмысқа қабылдау туралы бүгінде мораторий жариялағанын хабарлай отырып, 2015 жылдың 22 қаңтарынан бастап «Маңғыстаумұнайгаз» АҚ-на жұмысқа қабылдау тоқтатылғанын ескертемін.

Жайлиев Канат Онайулы (25 апреля, 2016)

Здравствуйте Бакыт Алтаевич! У меня нет другого выхода, как сказать, Вам, что мне необходима любая работа имеются все необходимые документы. Спасибо!

Здравствуйте Канат! В настоящее время действует мораторий, объявленный АО «НК «КазМунайГаз» о приеме на работу в нефтегазодобывающих компаниях. Таким образом, в Акционерном Обществе «Мангистаумунайгаз» с 22 января 2015 года прием на работу приостановлен.

Самат (21 апреля, 2016)

Добрый день Бакыт Алтаевич! Имеется приглашение на обучение по программе магистратуры в ведущем университете Франции. Может ли ваша компания оказать финансовую помощь для обучения? C/у, Самат

Добрый день Самат! Согласно п.8 и п.13 Правил «О финансировании обучения детей работников» АО «Мангистаумунайгаз»: - Общество не осуществляет финансирование обучения в общеобразовательных учебных заведениях и в обучении для получения степеней магистра, аспиранта и доктора; - в отборе на получение оплаты за обучение имеют право участвовать дети работников, один из родителей которых имеет общий стаж работы в Обществе более 5 (пяти) лет.

Серік (07 апреля, 2016)

Бақыт аға! Жұмысыңызға сәттілік! бір серіктес ЖШС-ден болса да жұмыс бола ма екен, семья жағдайыма байланысты жұммыссыздық қиын болып тұр көмектесіңізші, резюмем сіздің жеке поштаңызда. Досан батыр ұрпағы.

Қайырлы күн, Серік! «ҚазМұнайГаз» ҰК» АҚ мұнайгаз өндіру компанияларына жұмысқа қабылдау туралы бүгінде мораторий жариялағанын хабарлай отырып, 2015 жылдың 22 қаңтарынан бастап «Маңғыстаумұнайгаз» АҚ-на жұмысқа қабылдау тоқтатылғанын ескертемін.

Актау (01 апреля, 2016)

ИП КАИРХОЖА Предлагает услуги высококвалифицированных специалистов с большим опытом работы. Выполним полный спектр услуг по электросварочным работам монтаж металлический. Конструкций трубопроводов любой сложности аргона дуговая сварка полуавтоматическая.

Добрый день! Спасибо за Ваше предложение, но в настоящее время в АО "Мангистаумунайгаз" работает сто семьдесят четыре сварщика самой различной квалификации. Большинство из них имеют 4-ый и 5-ый разряды со стажем работы более 10 - 15 лет. Качественный и количественный состав компании, техническая оснащенность, позволяют АО «Мангистаумунайгаз» успешно выполнять все необходимые производственные задачи. Еще раз спасибо за Ваше предложение!

Жарас (28 марта, 2016)

Ассалаумағалейкум! Кадр ротациясы əлі де жүріп жатыр ма?

Уағалейкум уәссалам, аманбысың, Жарас! Ротация Қоғам бөлімшелерінің басшылары бойынша 2015 жылдың 25 қарашасында жүргізілді. Ендігі ротация 2018 жылдың 25 қарашасында жүргізіледі.

Полшков Иван Васильевич (17 марта, 2016)

Здравствуйте!!!! подскажите пожалуйста требуется ли вам спецтехника самосвалы и автокраны 2014-2015 годов если да то как можно к вам устроить?

Здравствуйте Иван Васильевич! АО «Мангистаумунайгаз» в основном пользуется услугами автотранспорта и спецтехники генподрядчика ТОО «ОТК», в том числе самосвалами и автокранами. Поэтому касательно вопроса аренды Вашей техники рекомендуем обращаться в ТОО «ОТК». Спасибо за предложение!

Игорь (16 марта, 2016)

Бакыт Алтаевич, добрый день! Меня зовут Игорь, компания majorpack защитные покрытия на НКТ против АСПО. коррозии и стирания! 3 года пытаюсь внедрить свою технологию на Ваши месторождения, возможно ли организовать встречу с Вами?

Добрый день Игорь! Спасибо за Ваше предложение. Я уже дал поручение, в ближайшее время с Вами встретятся наши специалисты.

Ержан (03 марта, 2016)

Саламатсызба! Мен КАЗ АТК-да транспорт и коммуникацияны 4 жыл грантта оқып бітіргенмін. Сізге қандай мамандық болса да жұмысқа орналасқым келеді. Астана қаласында тұрамын. Казір бір фирмада көлік жүргізушісі болып жұмыс жасаймын. Жанұямды асырауға айлығым аз болып тұр. Көмектессеңіз.

Амансың ба, Ержан! Сұрағың орынды. Бірақ, «ҚазМұнайГаз» ҰК» АҚ мұнайгаз өндіру компанияларына жұмысқа қабылдау туралы бүгінде мораторий жариялағанын хабарлай отырып, 2015 жылдың 22 қаңтарынан бастап «Маңғыстаумұнайгаз» АҚ-на жұмысқа қабылдау тоқтатылғанын ескертемін.